SCALE UP VEZETÉSI RENDSZER
Lépj a növekedés fázisába a scale up Vezetési Rendszer segítségével
Tudj meg többet arról, hogy mi a sikeres növekedés kulcsa, és hogyan támogathatja a scale up Vezetési Rendszer a céged és a csapatod fejlődését
De mit is jelent az, hogy scale up?
A nemzetközi gyakorlatban a startup induló céget, a scale up a már növekedésben lévő céget jelenti.
A scale up fázis akkor jön el, amikor megtaláljátok, hogy miért hajlandó a piac fizetni nektek, így arra nagy igény jelentkezik. Ezért kénytelenek vagytok nőni, hogy kiszolgáljátok a növekvő keresletet. A kutatások szerint ez a cégek életében 10, gyakran 20 év után következik be, szóval ne keseregj, ha meg nem tartasz itt. A scale up Vezetési Rendszer ennek a növekedésnek ad keretet.
Lépjünk egyet vissza - ismered a “stratégiai magány” érzését? Ugye ismerősek az alábbiak:
- Megvan az az érzés, amikor neked kell egyedül kitalálnod az irányt és mindenki tőled várja a megoldást a kihívásokban gazdag üzleti környezetben?
- Szeretnéd, hogy te és a vezetőid egy nyelvet beszéljetek a cégben? Szeretnéd az új vezetődet menedzsment tudással felvértezni?
- Jó lenne, ha félmondatokból is értenétek egymást?
- Hogy éreznéd magad, ha elegendő lenne kiadnod egy utasítást, amit a csapatod felesleges körök nélkül egyszerűen végrehajt?
- Hányszor fordult már elő hogy a kiadott feladat elsikkadt, és mikor rákérdeztél akkor alibi kérdések tömkelegét kaptad vissza az elvégzett feladat helyett?
Pontosan ez a stratégiai magány: egyedül, elszigetelten a szervezet tetején, miközben minden problémával és dilemmával Neked kell megküzdened. De nem kell ennek így lennie…
A scale up Vezetési Rendszer a menedzsment kihívásokra nyújt gyakorlatias megoldást
Egy döntési ponthoz értél. Működsz tovább úgy, ahogy eddig, annak minden előnyével és növekvő probléma halmazával együtt, miközben egyre fáradtabb és fáradtabb vagy…
Vagy hozol egy döntést. Elég a kézivezérlésből. Elég abból, hogy hiába vannak vezetőid, mégis majd minden felelősség téged terhel. Elég abból, hogy mindenki tőled várja a megoldást. Elég a túlórából és elég abból, hogy folyamatosan robotolnod kell.
Itt az ideje, hogy letedd a voksodat a scale up 4D mellett!
Scale up 4D, vagyis Emberek, Stratégia, Megvalósítás és Pénz
Négy olyan cselekvési terület van a cégedben, ahol rendszeresen meg kell hoznod a helyes döntéseket. A négy terület szisztematikus ellenőrzését scale up 4D-nek nevezzük, mivel a 4 döntési területre bontja a vezetést: ezek az EMBEREK, a STRATÉGIA, a MEGVALÓSÍTÁS és a PÉNZ.
EMBEREK
Vonzd be és tartsd meg a megfelelő embereket – ez mindennek az alapja.
STRATÉGIA
Dolgozz ki egy egyedi stratégiát, amivel piacvezető nyereségességet érhetsz el.
MEGVALÓSÍTÁS
Hajtsd végre a stratégiát drámamentesen, állandó tűzoltás nélkül.
PÉNZ
És végül legyen tele a dunsztosüveg a rossz időkre.
A scale up Vezetési Rendszer abban segít, hogy...
… megtaláld a megfelelő embereket, akik cél- és eredményorientáltan viszik előre a ti saját növekedési stratégiátokat.
A Vezetési Rendszer eszközei megalapozzák, hogy a cégen belül mindenki egy világos közös cél felé haladjon. Így megtakaríthatod a korábban a vállalkozás irányítására fordított idő 90%-át.
A Vezetési Rendszerünk segítségével realitássá válnak a következő eredmények:
- A pénzforgási sebesség legalább megduplázása
- A nyereségesség megháromszorozása az iparági átlaghoz képest
- Magasabb cégérték a versenytársakhoz képest
- A növekedés széles körű támogatása minden érintett részéről
Ők már a scale up Vezetési Rendszert választották. Csatlakozol hozzájuk?
Az elmúlt években több száz hazai és európai céget segítettünk a csúcsteljesítményhez a scale up Vezetési Rendszer segítségével.
Tetszik a rendszerünk? Töltsd le ingyenesen a Növekedési Eszközöket!
A Növekedési Eszközöket a „Scaling Up” című bestsellerünk fejezeteiből állítottuk össze. Ez egy kivonata mindazoknak a kulcs eszközöknek, amelyeket a scale up Vezetési Rendszert alkalmazó cégek nap mint nap alkalmaznak.